Książka „Procedury bhp w podmiotach leczniczych” to publikacja przygotowana z myślą o wszystkich placówkach medycznych, niezależnie od wielkości i specjalizacji.
Zawiera 25 najważniejszych i najczęściej opracowywanych procedur bhp. Książka ta wychodzi naprzeciw wymaganym dokumentom.
Przeznaczona jest dla pracowników służb bhp, dyrektorów, prezesów, właścicieli podmiotów leczniczych, chcących...
W 2022 roku pracownicy mają otrzymać prawo do 5 dni tzw. urlopu opiekuńczego rocznie. Tak wynika z projektu nowelizacji Kodeksu pracy, który ma wejść w życie do początku sierpnia 2022 roku (jak przewiduje dyrektywa UE). Jak udzielać nowego urlopu? Komu dokładnie będzie przysługiwał? Czy będzie płatny? Czy jego wymiar będzie proporcjonalnie obniżany? Czy będzie dawał pracownikowi ochronę przed wypowiedzeniem?...
Najnowsze zmiany, dotyczące kodu 95, kwalifikacji wstępnej oraz szkoleń okresowych kierowców zawodowych, wchodzą w życie. Oznaczają dla kierowców, właścicieli firm transportowych i zarządzających transportem dużą rewolucję. Szkolenia będą przeprowadzane w inny sposób niż dotychczas, dokumenty będą przekazywane elektronicznie, dla każdego kierowcy będzie zakładany profil, zmienią się zasady dotyczące...
Zmiany w rachunkowości 2022, które zostały uchwalone przez Sejm 14 października 2021 r. wprowadzają liczne zmiany. Wśród tych zmian, znalazły się też regulacje dotyczące podpisywania sprawozdań finansowych i sprawozdań z działalności. Część tych zmiany dotyczy nowego formatu sprawozdań, które mają też znaczenie dla podmiotów stosujących międzynarodowe standardy rachunkowości. Poznaj zmiany, które będą...
Od 1 stycznia 2022 r. wszystkie niezdolności do pracy w okresie do 60 dni zostaną zliczone do jednego okresu zasiłkowego, bez względu na przyczynę niezdolności. Do okresu zasiłkowego nie będą wliczane okresy niezdolności do pracy przypadające przed przerwą nie dłuższą niż 60 dni, jeżeli po przerwie niezdolność do pracy wystąpiła w trakcie ciąży. Zmiana przepisów w zakresie zliczania okresów zasiłkowych...
Z przepisów o sygnalistach wynika, że pracodawca powinien przygotować wzory następujących dokumentów:
regulaminu zgłaszania wewnętrznych naruszeń prawa
informacji dla pracowników o zasadach zgłaszania naruszeń prawa
wzoru wewnętrznego zgłoszenia naruszeń prawa
wzoru potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia naruszeń prawa
wzoru informacji zwrotnej, obowiązkowej do przekazania sygnaliście, w terminie...
Ustawa o rachunkowości to uniwersalny „kręgosłup” dla rachunkowości, ale jej regulacje są dość ogólne, a jednostki stają przed problemem, jak w konkretnej sytuacji zinterpretować i zastosować określony przepis. Krajowe Standardy Rachunkowości objaśniają ogólne przepisy ustawy o rachunkowości. W książce opisane są wszystkie wydane w Polsce Standardy oraz podane jest dużo przykładów ich zastosowania...
Komentarz do przepisów kodeksowych „Czas pracy" to publikacja,którą można śmiało polecić wszystkim osobom zajmującym się prawem pracy w praktyce. Główny problem z czasem pracy jest taki, że jego zasady bardzo trudno jest wytłumaczyć „w teorii". Stąd ten praktyczny komentarz. Łączy on zalety typowego komentarza do przepisów, czyli usystematyzowanej wiedzy - wyjaśnień do poszczególnych artykułów...
Na stronie internetowej Rządowego Centrum Legislacji pojawił się długo wyczekiwany projekt ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa (tzw. sygnalistów), implementujący do polskich przepisów dyrektywę o ochronie sygnalistów. Jeśli chodzi o ochronę sygnalisty, to zakazane są wszelkie działania odwetowe, rozumiane szeroko, jako bezpośrednie lub pośrednie działanie lub zaniechanie, które jest...
Wypowiadanie kierowcom umów o pracę albo umów zlecenia to temat, który budzi wiele wątpliwości. Jak określić przyczynę wypowiedzenia, gdy jest nią epidemia COVID-19? Czy firma może wypowiedzieć umowę zlecenia w trybie natychmiastowym? Czy pracodawca może cofnąć decyzję o zwolnieniu kierowcy ze świadczenia pracy i udzielić urlopu? To tylko niektóre z problemów, jakie możesz mieć. Nasi eksperci radzę,...
