Ćwiczenia, medytacja, filozofia i praktyka życia
Joga jest przygodą na długie lata. Jeżeli mądrze ją praktykujemy, ciągle na nowo odkrywamy korzyści, jakie nam przynosi. Zabiera nas w podróż, mającą swój cel i prowadzącą ku niemu drogę. Jednocześnie jest sztuką transformacji, ponieważ bez względu na to, jaką jogiczną drogą podążamy, bez przemiany nie uczynimy na niej postępów. Dążenie do rozwoju...
Tabele, zestawienia, schematy i wskazówki krok po kroku, które są prawdziwym dobrodziejstwem dla działu kadr. „Informator kadrowego 2023” to tabele, schematy i wskaźniki. Ale nie tylko. To prawdziwa kopalnia przydatnych informacji. Jeżeli na przykład pracodawca: - nie wie, czy podana przyczyna wypowiedzenia jest „w porządku”, - zastanawia się, jaki tryb zwolnienia wpisać w świadectwie...
Od 2022 r. funkcjonują oświadczenia o podpisaniu sprawozdań zamiast podpisów części członków kierownictwa jednostki pod sprawozdaniem. Jeżeli jednostką kieruje organ wieloosobowy, wystarczy, aby sprawozdanie podpisała co najmniej jedna osoba wchodząca w skład tego organu. Sprawdź inne zmiany wprowadzone w ostatnim czasie. Pobierz przykładowy harmonogram inwentaryzacji i sprawdź komentarz eksperta do...
Książka „Dokumentacja medyczna w pytaniach i odpowiedziach. 40 trudnych przypadków” przedstawia najważniejsze zagadnienia dotyczące prowadzenia i udostępniania dokumentacji. Publikacja zawiera odpowiedzi m.in. na następujące pytania:
komu można udostępnić dokumentacje medyczną,
jaki termin mają placówki na spełnienie swojego obowiązku,
w jakie formie można udostępnić dokumentacje,...
Podstawą egzekucji jest tytuł wykonawczy, jeżeli ustawa nie stanowi inaczej. Tym samym tytułem wykonawczym jest tytuł egzekucyjny zaopatrzony w klauzulę wykonalności. Najczęściej spotykanymi przez pracodawcę tytułami wykonawczymi są wyroki sądowe zaopatrzone przez sąd w taką właśnie klauzulę wykonalności, potocznie zwane „potrąceniem komorniczym”. Sprawdź, w jaki sposób wynagrodzenie jest...
Wynagrodzenie chorobowe jest świadczeniem, które przysługuje pracownikom niezdolnym do pracy z powodu choroby przez pierwsze 33 dni tej niezdolności w danym roku kalendarzowym, a jeżeli ukończyli 50. rok życia - przez pierwsze 14 dni tej niezdolności do pracy w danym roku kalendarzowym. Dowiedz się, jak naliczyć wysokość wynagrodzenia chorobowego. Najpierw ustal, z jakiego okresu wynagrodzenie będzie...
Tabele, zestawienia, schematy i wskazówki krok po kroku, które są prawdziwym dobrodziejstwem dla działu kadr. „Informator kadrowego 2022” to tabele, schematy i wskaźniki. Ale nie tylko. To prawdziwa kopalnia przydatnych informacji. Jeżeli na przykład pracodawca:- nie wie, czy podana przyczyna wypowiedzenia jest „w porządku”,- zastanawia się, jaki tryb zwolnienia wpisać w świadectwie...
Dynastia rzymskich jubilerów, sycylijska arystokratka, która... uciekła z domu, polski żołnierz z 2 Korpusu, młoda archeolog z Krakowa… A w ich losy wpleciony należący do ostatnich bizantyjskich cesarzy z dynastii Paleologów niezwykły klejnot, który ostatnio widziany był w 1453 roku, w pamiętną noc upadku Konstantynopola.
Co się z nim działo przez 500 lat? Czy wciąż istnieje? A jeżeli tak...
Artie Bellante dowiaduje się, że jej rodzinny zamek jest zadłużony i wkrótce będzie musiała go opuścić. Jego nowym właścicielem zostanie milioner Luca Ferrantelli. Niespodziewanie Luca składa jej pewną ofertę. Proponuje, że odda Artie posiadłość, pod warunkiem, że na pół roku zostanie jego żoną. Artie nie ma wyjścia, jeśli chce zachować dom. Lecz jeżeli Luca spodziewa się posłusznej i uległej żony,...
Kluczowym elementem umożliwiającym stworzenie sprawnie funkcjonującego systemu zarządzania bhp w firmie jest ocena ryzyka zawodowego, poprzedzona rzetelną i wykonaną profesjonalnie identyfikacją zagrożeń. Pozwala ona na opracowanie (np. w postaci instrukcji, zarządzeń) wytycznych dotyczących monitorowania bhp. Jeżeli szukasz odpowiedzi, jak przygotować ocenę ryzyka zawodowego - ten ebook jest dla Ciebie....
