Jak od 1 stycznia 2022 r. prawidłowo naliczać składkę na ubezpieczenie zdrowotne? Jaką podstawę wymiaru należy stosować? Jak rozliczyć składkę na ubezpieczenie zdrowotne? Jaka grupa ubezpieczonych może liczyć na niższą stopę procentową składki na ubezpieczenie zdrowotne? Co zmieni się w dokumentach rozliczeniowych ZUS DRA i ZUS RCA? Do kiedy trzeba będzie przekazać dokumenty rozliczenie i opłacić składki...
Po zmianie przepisów 1 stycznia 2016 r. płatnicy są w bardzo trudnej sytuacji, bo cokolwiek by nie zrobili, może się okazać, że nie unikną korekt dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych za zleceniobiorców. A pomyłka skutkuje niedopłatą albo nadpłatą składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.
Publikacja omawia najważniejsze zagadnienia związane z rozliczaniem pracowników delegowanych zarówno do krajów UE i jak i spoza UE dotyczące podatku dochodowego od osób fizycznych i składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. W praktyczny sposób pokazano zasady obliczania należności budżetowych od przychodów pracowników osiąganych na terytorium innych krajów niż Polska. Całość wzbogacają liczne...
W publikacji wskazujemy sytuacje pozwalające na obniżenie kosztów składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, a także FP i FGŚP. Ponadto przestrzegamy przed błędami w zawieraniu umów cywilnoprawnych, których nadużywanie może okazać się dla przedsiębiorców kosztowne. Pracodawcy mogą także korzystać z programów uruchomionych przez urzędy pracy. Zatrudnianie osób bezrobotnych może okazać...
Ustalenie prawidłowej, comiesięcznej podstawy wymiaru składek za osoby zgłaszane do ubezpieczeń jest jednym z podstawowych obowiązków płatników składek. Praktyka wskazuje, że zagadnienia związane z prawidłowym oskładkowaniem przychodów sprawiają płatnikom liczne trudności. Ustalając możliwość zastosowania zwolnienia przychodu ze składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, płatnicy powinni przeanalizować...
Do osób świadczących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych nie mają zastosowania przepisy Kodeksu pracy regulujące uprawnienia
pracownicze, związane z takimi kwestiami jak czas pracy, urlop wypoczynkowy czy ochrona trwałości zatrudnienia. A zatem zawieranie umów cywilnoprawnych może się okazać bardzo korzystne dla przedsiębiorców. Zwłaszcza że, pomimo obowiązywania niekorzystnych przepisów dotyczących...
W 2018 r. i od 1 stycznia 2019 r. weszły w życie korzystne przepisy zarówno dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą, jak i osób z nimi współpracujących. Wprowadzają one nowe ulgi w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne dla tej grupy ubezpieczonych.
Obecnie przedsiębiorcy mogą korzystać z różnych ulg w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne. Mogą także przez 6 miesięcy...
Każdy pracodawca codziennie spotyka się z problemami dotyczącymi np. zatrudniania pracowników czy ich zwalniania. Często okazuje się, że pewne problemy, na pozór błahe i łatwe do rozwiązania, w rzeczywistości stają się przeszkodami nie do pokonania. Każdy, kto na co dzień zajmuje się sprawami kadrowymi, wie, że takich przypadków w codziennej praktyce nie brakuje. Wątpliwości dotyczące odpowiedzialności...
