1 września 2019 r. nastąpiła zmiana definicji pierwszego zasiedlenia. Nowelizacja ta jest m.in. następstwem wyroku z Trybunału Sprawiedliwości UE z 16 listopada 2017 r. w sprawie C-308/16, Kozuba. Co ciekawe, od kilku lat organy podatkowe i sądy i tak stosowały wykładnię prounijną, ale nie zmienia to faktu, że pojawia się tu co najmniej kilka ważnych pytań. Ostatnia nowelizacja nie wyjaśniła jednak...
"Prawidłowa umiejętność stosowania klasyfikacji budżetowej ułatwia jej wykorzystanie przy planowaniu finansowym, prowadzeniu rachunkowości, a następnie przy sporządzaniu sprawozdań budżetowych. Warto ją zrozumieć, aby było łatwiej stosować ją w praktyce. Niestety, nowelizacja klasyfikacji nie nadąża za zmianami w innych przepisach, co również utrudnia jej stosowanie.
Od 1 stycznia 2017 r. obowiązuje...
"Zmienione definicje ustawowe
Modyfikacja umów o pracę na czas określony i próbny
Zmiany w ustawie z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy przyprawiły o ból głowy niejednego pracodawcę. Najpierw 2 stycznia 2016 r. weszła w życie nowelizacja uprawnień rodzicielskich, wprowadzona na mocy ustawy z 24 lipca 2015 r. Następnie, 22 lutego 2016 r., zaczęły obowiązywać nowe regulacje ustawy z 25 czerwca 2015...
Książka zawiera obszerny komentarz eksperta do zmian oraz ujednolicony przez redakcję tekst ustawy o rachunkowości. Całość wzbogacona o i liczne przykłady i wyjaśnienia.
Z opracowania czytelnik dowie się:
• Jakie zmiany wprowadziła Dyrektywa unijna do polskiego prawa bilansowego?
• Na czym polegają uproszczenia w sporządzaniu sprawozdania finansowego
• Czym się różnią uproszczenia...
Dotychczas odpłatne wydanie bonu zasadniczo nie podlegało VAT. Bony traktowane były najczęściej jako znaki legitymacyjne uprawniające ich nabywcę do odbioru określonego świadczenia (nabycia towaru lub skorzystania z usługi). To się jednak zmieniło od 1 stycznia 2019 r. Kolejna nowelizacja ustawy o VAT wprowadziła kompleksowe uregulowanie kwestii bonów.
Każda zmiana w ustawie o VAT wprowadza chaos...
Publikacja omawia zmiany, jakie weszły i wejdą w życie w 2018 r. w przepisach dotyczących m.in. zatrudniania cudzoziemców, ochrony danych osobowych, rozliczania składek ZUS, minimalnego wynagrodzenia dla pracowników i minimalnej stawki godzinowej dla zleceniobiorców i osób świadczących usługi, limitów zwolnień podatkowych z których mogą korzystać przede wszystkim pracownicy, w zakresie zapomóg, świadczeń...
"Publikacja omawia rewolucyjne zmiany dotyczące zatrudniania pracowników tymczasowych, które zostały wprowadzone od 1 czerwca 2017 r. Nowelizacja wprowadziła nowe obowiązki dla agencji pracy tymczasowej oraz pracodawców korzystających z pracowników tymczasowych. Z naruszenie nowych przepisów grożą kary od 1000 do 30000 zł. Najważniejsze zmiany polegają m.in. na:
- zwiększeniu ochrony pracownic tymczasowych...
"Publikacja zawiera wykaz zmian w zakresie prawa pracy i ZUS wprowadzonych od 1 września 2016 r. i w 2017 r. Zostały one przedstawione w unikatowy sposób przez porównanie treści przepisu przed nowelizacją i po nowelizacji oraz komentarz eksperta do każdego zmienionego artykułu.
W publikacji zawarte zostały zmiany dotyczące m.in.:
● wydawania świadectw pracy,
● płacy minimalnej dla zleceniobiorców...
Poradnik Gazety Prawnej „Odwrotne Obciążenie 2017 - usługi budowlane i towary”
Nowelizacja ustawy o VAT, która weszła w życie 1 stycznia 2017 r., zmieniła częściowo zasady rozliczeń w odwrotnym obciążeniu. Rozszerzono także katalog czynności objętych odwrotnym obciążeniem.
Publikacja kompleksowo i na licznych przykładach wyjaśnia m.in:
Kto jest zobowiązany do rozliczenia VAT w ramach...
"Jesienią pojawią się nowe obowiązki pracodawców. 1 września ma zacząć obowiązywać nowelizacja Kodeksu pracy, która wprowadza zasadę, że jeżeli umowa o pracę nie została zawarta w formie pisemnej, pracodawca musi potwierdzić pracownikowi na piśmie ustalenia przyszłej umowy jeszcze przed dopuszczeniem go do pracy. Za naruszenie tego obowiązku będzie groziła grzywna od 1 tys. do 30 tys. zł. Ustawodawca...
